税理士事務所のJAPHICマーク活用｜顧問先の信頼

税理士事務所は、顧問先の決算・経営情報に加え、従業員のマイナンバーや給与情報など、極めて機微な個人情報を預かります。「先生のところは情報管理が安心」——それは顧問契約の継続を左右する信頼そのもの。このページでは、税理士事務所のJAPHICマーク活用を解説します。

税理士事務所が扱う情報の重さ

税理士事務所には、顧問先企業の財務・経営の機密情報、経営者個人や従業員の所得・家族構成、そしてマイナンバーなど、漏れれば重大な影響を及ぼす情報が集まります。「専門家だから安心」と思われがちですが、だからこそ情報管理体制を「見える形」で示すことが、これからの差別化になります。

マイナンバー対応との関係

税理士事務所は、顧問先の年末調整や給与計算でマイナンバーを扱う立場でもあります。安全管理措置は事務所自身にも求められるもの。認証取得の過程で、マイナンバーを含む情報管理体制が整理され、結果として顧問先への対応力も高まります。詳しくは「マイナンバーの安全管理措置」をご覧ください。

認証取得で得られる効果

• 顧問先からの信頼：契約の継続や、顧問先からの紹介につながる。
• 事務所内のルール統一：スタッフ間の「なんとなく」をなくし、ミスを防ぐ。
• 新規開拓での差別化：情報管理への取り組みで、選ばれる事務所になる。

小規模事務所でも取得できる

JAPHICマークはPマークと比べて低コスト・短期間で取得しやすく、所長＋スタッフ数名の小規模事務所でも無理なく導入できます。個人事業の事務所でも取得可能です。士業全般の活用は「士業のJAPHICマーク活用」、社労士事務所はこちらもご覧ください。BISFULLが、税理士事務所の認証取得をワンストップで支援します。